Erzieherinnen sind heutzutage sehr gesucht – mancherorts winkt deshalb ein Bonus. Foto: dpa/Rolf Vennenbernd

In München ist es längst üblich, in Stuttgart wird es ernsthaft überlegt – städtische Mitarbeiter besser zu bezahlen, als es derTarif vorsieht. Die Kommunen in der Region sehen den Vorstoß der Landeshauptstadt teilweise kritisch. Das hat Gründe.

Stuttgart - Mit wohlfeilen Reden ist es für die Sozialdemokraten im Stuttgarter Rathaus nicht mehr länger getan. Um die Personalmisere in der Verwaltung der Landeshauptstadt zu lindern, haben sie vor geraumer Zeit schon eine spezielle Ballungsraumzulage ins Gespräch gebracht. Bis zu 200 Euro mehr als im Normaltarif üblich sollen Mitarbeiter mit unterem und mittlerem Einkommen künftig erhalten – um unter anderem die teuren Wohnkosten auszugleichen und die Stadt als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Rund 9000 von 17 700 Beschäftigten könnten davon profitieren.