Immer mehr Unternehmen nutzen Künstliche Intelligenz, um nach Mitarbeitern zu suchen und Führungskräfte zu schulen – auch SAP und Mann + Hummel. Eine Stuttgarter Agentur bietet das passende Roboterprogramm an.
Stuttgart - Immer mehr Firmen setzen bei Personalsuche und Weiterentwicklung von Führungskräften auf die Hilfe von Roboterprogrammen. So gleicht eine künstlich-intelligente Software für den IT-Konzern SAP Lebensläufe von Bewerbern automatisch mit offenen Stellen ab. Eine andere hilft dabei, die eigenen Stellenanzeigen möglichst vorurteilsfrei zu formulieren.