Betriebsrenten sollen helfen, dass der Lebensstandard im Ruhestand nicht mangels Geld reduziert werden muss. Foto: dpa

Hinter dem Begriff der betrieblichen Altersvorsorge verbergen sich ganz unterschiedliche Modelle. Experten raten Vor- und Nachteile sorgfältig zu prüfen.

Frankfurt - Wer Glück hat, bekommt sie gleich bei Abschluss des ersten Arbeitsvertrages angeboten: eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Hinter diesem Begriff verbergen sich allerdings ganz unterschiedliche Modelle. Experten raten deshalb, Vor- und Nachteile sorgfältig zu prüfen und den vom Arbeitgeber vorgeschlagenen Vertrag nicht blindlings zu unterschreiben. „In den meisten Fällen lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge, wenn der Arbeitgeber den Beitrag alleine oder zumindest einen nennenswerten Zuschuss zahlt“, heißt es bei der Verbraucherzentrale Baden-Württemberg.